老師，給員工發(fā)平常的福利和年終獎金都要記入工資申報個稅嗎

答： 答案是肯定的，根據(jù)個人所得稅法，任何形式的工資報酬，包括獎金、補(bǔ)貼、福利等，都應(yīng)該計入工資申報稅額。

1月發(fā)12月工資，并發(fā)放了年終獎，申報個稅的時候是分兩步報，工資按正常工資薪金所得，獎金按全年一次性獎金申報是嗎？比如A員工12月工資是3000，年終獎是1000，按工資薪金和獎金分別申報，工資薪金不需要交個稅，年終獎要交3%的個稅，這樣對嗎？

答： 你好，是分別申報 但是由于工資與年終獎合計低于5000，是免征個人所得稅的 年終獎個人所得稅的計算： 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅 如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資和年終獎分兩次發(fā)放，下個月報稅時可以將工資低的員工的年終獎放在工資薪金申報個稅，其實(shí)工資高的放在全年一次性年終獎金申報個稅嗎？

答： 可以這么申報，看你自己測算