你好,老師,我想問(wèn)一下,會(huì)計(jì)如果離職,提前跟公司申請(qǐng)了,截止到幾號(hào)離職,如果到時(shí)候,公司沒(méi)有找到會(huì)計(jì),那么手上的工作無(wú)人交接,此時(shí)直接離職,會(huì)有什么后續(xù)的隱患嗎?

欣慰的向日葵
于2023-03-11 15:31 發(fā)布 ??411次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
相關(guān)問(wèn)題討論
沒(méi)有什么隱患,但不建議這樣做。最好能夠在自己離開(kāi)之前,把手上的工作完成,和公司一起交接離職,可以為以后的就業(yè)提供有力的支持。
2023-03-11 15:38:17
你好,這個(gè)對(duì)離職的會(huì)計(jì)沒(méi)有什么影響
2022-04-11 16:27:29
會(huì)計(jì)離職前沒(méi)有完全完成交接工作,將對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)管理和決策產(chǎn)生重大不利影響。首先,如果會(huì)計(jì)離職前沒(méi)有完成交接工作,會(huì)導(dǎo)致新來(lái)的會(huì)計(jì)無(wú)法立即掌握公司經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況,從而影響會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。其次,在會(huì)計(jì)離職前沒(méi)有完成交接工作的情況下,新來(lái)的會(huì)計(jì)很可能會(huì)出現(xiàn)漏洞,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料重復(fù)錄入,影響工作效率。此外,會(huì)計(jì)離職前沒(méi)有完成交接工作也會(huì)導(dǎo)致歷史賬目不完整,從而影響財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;此外,新來(lái)的會(huì)計(jì)在無(wú)法獲得完整的交接工作的情況下,無(wú)法準(zhǔn)確判斷應(yīng)收應(yīng)付帳款是否都有效的到達(dá)公司賬戶,從而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。
拓展知識(shí):
會(huì)計(jì)交接工作是指原會(huì)計(jì)使用者將和會(huì)計(jì)有關(guān)的所有文件、紙質(zhì)資料和電子資料等,交接給新來(lái)會(huì)計(jì)使用者,以保證會(huì)計(jì)活動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整進(jìn)行的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)交接工作包括國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)、組織財(cái)務(wù)報(bào)表的整理和完善、會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各項(xiàng)報(bào)表的會(huì)計(jì)處理以及各項(xiàng)日常工作的交接等。
2023-02-20 17:49:46
你好,轉(zhuǎn)正員工要提前30天提出離職申請(qǐng),這個(gè)是勞動(dòng)法給于企業(yè)的權(quán)益的保障。提早離職 應(yīng)該不可以扣1個(gè)月工資的??鄱嗌馘X,要看你會(huì)給公司造成的損失視情況而定。
2020-12-24 10:04:14
你好,這個(gè)寫入職情況說(shuō)明,之前和你沒(méi)有關(guān)系,你入職之前,之后領(lǐng)導(dǎo)簽字 ,你離職時(shí)候沒(méi)有人上崗 那就寫交接表交接給領(lǐng)導(dǎo)
2021-07-29 08:46:43
還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問(wèn)題
獲取全部相關(guān)問(wèn)題信息






粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)


