應(yīng)付職工薪酬計(jì)提多了怎么處理一下？

答： 首先，你要了解這種情況的具體細(xì)節(jié)，以確定下一步的措施。然后，你應(yīng)該調(diào)查是否存在系統(tǒng)錯誤，以決定將如何處理過多的薪酬計(jì)提。如果發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)錯誤，可以采取補(bǔ)償措施來消除錯誤引起的影響。最后，您應(yīng)該考慮改進(jìn)現(xiàn)有流程，以避免類似問題的發(fā)生。

前期應(yīng)付職工薪酬計(jì)提多了，該如何處理？

答： 借應(yīng)付職工薪酬，借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

期初多計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，本期發(fā)現(xiàn)怎么處理？

答： 你好，沖銷多計(jì)提的工資 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；管理費(fèi)用等科目