
小規(guī)模商業(yè)企業(yè),現(xiàn)在該公司利潤比較大,沒有人工成本,未參加保險的臨時工人工費可以以工資單的形式發(fā)放列入應(yīng)付職工薪酬科目嗎
答: 您好,未參加保險的臨時工人工費,可以以工資單的形式發(fā)放,可以不列入應(yīng)付職工薪酬科目。
小規(guī)模納稅人,雇傭的職工要求不上保險,發(fā)生的工資可以列應(yīng)付職工薪酬嗎
答: 你好!是可以的,但是存在一定的風(fēng)險。員工寫的自動放棄交社保的證明,在稅務(wù)局來說有時候是不起作用的。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
小規(guī)模企業(yè)的,酒店人員的工資是否可以用營業(yè)費用-工資這個科目,有沒有規(guī)定要用應(yīng)付職工薪酬這個科目
答: 你好,需要計入借方勞務(wù)成本,同時貸方計入應(yīng)付職工薪酬


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2017-11-08 15:02
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