老師，企業(yè)支付給員工的離職補(bǔ)償金怎么做分錄

答： 離職補(bǔ)償金的分錄主要有兩種，一種是支付離職補(bǔ)償金，另一種是抵扣應(yīng)付職工薪酬。支付離職補(bǔ)償金的分錄為：應(yīng)付職工薪酬——借（應(yīng)付職工薪酬余額）；現(xiàn)金——貸（現(xiàn)金余額）。抵扣應(yīng)付職工薪酬的分錄為：應(yīng)付職工薪酬——借（應(yīng)付職工薪酬余額）；應(yīng)付職工薪酬——貸（應(yīng)付職工薪酬余額）。 案例：企業(yè)支付給員工2000元離職補(bǔ)償金，分錄如下：應(yīng)付職工薪酬——借（2000）；現(xiàn)金——貸（2000）。

企業(yè)付給員工的離職補(bǔ)償金怎么做會(huì)計(jì)分錄

答： 您好，記入應(yīng)付職工薪酬核算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，付給離職員工一次性補(bǔ)償金，怎么做分錄呢？

答： 同學(xué)，你好 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬