員工離職，醫(yī)保沒(méi)有停，導(dǎo)致增加了費(fèi)用，先公司部分我還是做了管理費(fèi)用-醫(yī)社保，那個(gè)人部分我做營(yíng)業(yè)外支出可以嗎？

答： 可以的，但是要清楚的區(qū)分公司的部分與被離職人員部分，大部分情況公司離職停保費(fèi)用可以付費(fèi)用管理和醫(yī)社保，而被離職人員個(gè)人部分則可以用營(yíng)業(yè)外支出來(lái)支付，這屬于正常的財(cái)務(wù)管理報(bào)銷手續(xù)，比如某公司員工張某準(zhǔn)備離職，公司收到通知后，公司要給張某支付他醫(yī)保費(fèi)用，這部分費(fèi)用可以用營(yíng)業(yè)外支出來(lái)報(bào)銷。

老師，員工離職了忘了停社保，多扣了一個(gè)月，這部分做管理費(fèi)用還是營(yíng)業(yè)外支出呢

答： 你好，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，補(bǔ)繳前面幾個(gè)月醫(yī)保金額5000左右，這部分是公司出的，員工沒(méi)有出，那么公司部分和個(gè)人部分可以都進(jìn)管理費(fèi)用-社保費(fèi)，還是個(gè)人部分得做福利費(fèi)？

答： 你好 個(gè)人部分是不計(jì)入費(fèi)用里面的 個(gè)人部分公司承擔(dān)是計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的 不是福利費(fèi)