請問當月發(fā)放上月工資，直接在當月計提發(fā)放工資可以嗎？

答： 當月發(fā)放上月工資的問題，不能直接在當月計提發(fā)放工資。因為發(fā)薪不僅是一種財務處理行為，更重要的是它體現(xiàn)了一種法律關系，也就是依照勞動合同，用人單位應按期支付勞動者的薪酬。因此計提發(fā)放工資的時間應當與與勞動合同的約定的“發(fā)放”時間對應。而上月的工資，應按月應發(fā)放及計提時間來執(zhí)行。 拓展知識：發(fā)放工資并不是一件容易的事情，除了要按照時間來計提發(fā)放之外，還要考慮到工資應納稅部分，并確保合規(guī)處理福利等其他問題。因此，建議用人單位在發(fā)放工資時要遵從當?shù)囟悇諜C關的相關規(guī)定，確保規(guī)范性，確保自身的合規(guī)性。

老師，工資可以當月計提當月發(fā)放嗎，比如1月就計提1月的直接發(fā)放1月工資，不壓上月的

答： 你好,可以的哈,當月計提當月發(fā)放

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提勞務工資需不需要發(fā)放上月勞務工資？還是直接當月計提當月發(fā)放？

答： 同學你好！計提的? 是當月發(fā)放? 還是下月發(fā)放? ?這個是沒有統(tǒng)一規(guī)定的 法律不做要求的 都是可以的哦