人力資源公司沒進(jìn)項(xiàng)怎么辦

答： 當(dāng)人力資源公司沒有進(jìn)項(xiàng)時(shí)，最重要的是確保員工的工資以及福利得到支付，并繼續(xù)維護(hù)員工的福利。其次，應(yīng)該向供應(yīng)商追討賬款，確保及時(shí)付款。此外，要及時(shí)有效地管理應(yīng)收賬款，采取催收回款措施，并與客戶溝通協(xié)調(diào)，努力在最短時(shí)間內(nèi)回收賬款。最后，還要向銀行申請(qǐng)借款，以便應(yīng)付賬款，減少短期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：另外，人力資源公司還可以對(duì)賬務(wù)進(jìn)行精簡(jiǎn)，嘗試接受更低的價(jià)格支付必要的服務(wù)，將不必要的開支削減到最低，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。同時(shí)，也可以從更主動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷形式入手，提高客戶粘性，拓展新客戶，提高公司收入。

請(qǐng)問老師，我們是人力資源公司收到第三方人力資源公司開具的“人力資源服務(wù)-外包服務(wù)費(fèi)”發(fā)票怎么入賬？(是我們公司進(jìn)項(xiàng)）

答： 那個(gè)計(jì)入你們的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

人力資源公司怎么辦增值稅

答： 你好，你可以選擇差額交稅的收入減去成本，這個(gè)余額除以1.05乘以5%，按這個(gè)來交。