認(rèn)定小型微利企業(yè)時(shí)，勞務(wù)派遣的職工計(jì)入用工單位的從業(yè)人數(shù)嗎？

答： 答：不計(jì)入。勞務(wù)派遣的職工為“勞務(wù)派遣單位”與用工單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)派遣職工僅在用工單位派遣服務(wù)期間，才是該用工單位的從業(yè)人員，則不計(jì)入用工單位的從業(yè)人數(shù)。 拓展知識(shí)： 小型微利企業(yè)的定義，是指全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不超過3000萬(wàn)元，資產(chǎn)總額不超過1000萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不多于100人的企業(yè)。根據(jù)《企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)小微企業(yè)資質(zhì)審核暫行辦法》，在認(rèn)定小型微利企業(yè)時(shí)，用工單位應(yīng)該按照職工固定合同服務(wù)期計(jì)入用工單位的從業(yè)人數(shù)，而對(duì)于勞務(wù)派遣的職工則不計(jì)入。

小微企業(yè)的從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。勞務(wù)派遣單位的從業(yè)人數(shù)，是否含已派出人員？

答： 《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕69號(hào))第七條規(guī)定:實(shí)施條例第九十二條第(一)項(xiàng)和第(二)項(xiàng)所稱從業(yè)人數(shù),是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和。 勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，是勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的實(shí)際用工需要，招聘合格人員，并將所聘人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

小型微利企業(yè)的從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)，這句話怎樣理解，例如A為勞務(wù)公司，B為用工單位，A與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有80人，這80人的勞動(dòng)者在判定小微企業(yè)時(shí)，算A企業(yè)的從業(yè)人數(shù)，還是B企業(yè)的從業(yè)人數(shù)？

答： 勞務(wù)公司把這80人以法律的形式派遣到了用工單位，勞動(dòng)者就是屬于用工單位。