年終獎計(jì)提和發(fā)放不同怎么調(diào)整

答： 年終獎的計(jì)提和發(fā)放是不同的，調(diào)整的方法也不同。 計(jì)提時，企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎額來計(jì)提年終獎，并按照企業(yè)的年終獎?wù)哂?jì)算出來，由企業(yè)計(jì)提到其應(yīng)稅所得中； 發(fā)放時，企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績對員工進(jìn)行實(shí)際發(fā)放，一般是把計(jì)提時計(jì)提的金額作為發(fā)放上限，按具體業(yè)績實(shí)際發(fā)放； 例如：某公司計(jì)提年終獎時，其政策規(guī)定每人每年可計(jì)提3000元，然而其當(dāng)年業(yè)績表現(xiàn)平平，企業(yè)決定以實(shí)際發(fā)放1500元作為年終獎，由此，其實(shí)際發(fā)放金額是將計(jì)提的3000元減少一半，發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎。

年終獎計(jì)提與發(fā)放不一致，怎么調(diào)整

答： 補(bǔ)提或者紅沖，保持一致即可

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

年終獎如何計(jì)提?萬一年終根據(jù)實(shí)際情況又不發(fā)放了，如何調(diào)整?

答： 根據(jù)應(yīng)付金額計(jì)提 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 不一致做調(diào)整