應(yīng)付職工薪酬二級科目怎么設(shè)置

答： 職工薪酬二級科目一般包括：工資、職工福利費、勞動保險費、住房公積金等。根據(jù)企業(yè)的實際情況，可以設(shè)置不同的職工薪酬二級科目，比如津貼、獎金、補貼、社會保險等。 例如，某企業(yè)要對一類工作人員發(fā)放工資，可以設(shè)置兩個職工薪酬二級科目：基本工資和績效工資。其中，基本工資是企業(yè)按時發(fā)放給職工的固定工資，績效工資是企業(yè)根據(jù)職工工作表現(xiàn)而發(fā)放的獎勵性工資。

應(yīng)付職工薪酬 需要設(shè)置二級科目嗎

答： 應(yīng)付職工薪酬下一般需要設(shè)置二級明細(xì)，因為職工薪酬的類型會比較多，常見的二級明細(xì)有“工資”，“社?！薄肮e金”“非貨幣性福利”“某某補貼”等。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我新設(shè)置科目，在一級科目應(yīng)付職工薪酬，下設(shè)二級職工工資科目。在設(shè)置社?？颇亢蛦T工福利是怎么設(shè)置級次。

答： 你好 直接設(shè)置應(yīng)付職工薪酬的二級科目就可以了