
1、7月份的社保沒有入賬,把7月份的社保入到8月份里面了2、現(xiàn)在做9月份的賬,有8月份和9月份的社保3、以上問題怎么處理呢?
答: 只能這樣處理了,沒有問題,都是本年的社保費用
去年7月份計提社保和繳納社保的時候,賬都是對的,就是在8月份發(fā)放7月份工資的時候,把個人部分社??坼e成8月份社保了,沒有扣7月份的社?!,F(xiàn)在發(fā)放2月份工資,發(fā)放2月份工資的時候扣去年7月份的社保,賬就不會平,應該怎么調賬?
答: 你好 那你之前繳納社保分錄是怎么做的。 正常你沒扣7月的掛的其他應收款-個人社保部分 不會不平的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
稅務系統(tǒng)的社保5-7月份這三個月申報社保人數(shù)是5人,8月份6人,現(xiàn)在是9月8人,社保是申報當月的社保,對嗎,個稅系統(tǒng)現(xiàn)在9月份是申報8月份付7月份的工資,也就是說,9月申報7月份的工資,這個7月份工資在8月份付款,然后, 這次9月申報個稅的人數(shù),是多少人才對,要對應社保7月份的5人,還是8月份6人,還是 以塘沽9月份社保的8人?
答: 你好,社保是當月繳納當月的才對呀
有個員工是7月份給交社保,7月份的工資我們是9月份發(fā),是不是9月份工資分配表才把員工的社保體現(xiàn)出來,還是說8月份社??圩吡?,做6月份工資時候就要體現(xiàn)社保
現(xiàn)在是要報8月份的稅,8月份發(fā)的是7月份工資,但公司賬戶上扣的8月份社保,現(xiàn)在報稅不知道社保是填7月份的還是8月份的?工資和社保需要一致嗎?
我公司7月份社保剛開戶,8月份才開始生效,在8月份的時候同時還補交了7月份的,那我7月份的社保直接沒有計提可以么?分錄怎么做呢?


奶茶 追問
2017-10-18 15:02
李愛文老師 解答
2017-10-18 17:02