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送心意

齊惠老師

職稱會(huì)計(jì)師

2023-02-20 20:12

預(yù)提的職工教育經(jīng)費(fèi)年底沒用完可以沖回,沖回的原則是:若采用固定繳存比例規(guī)定的話,根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)費(fèi)在每一年度收取和使用中所剩余的,可以調(diào)劑到以后的經(jīng)費(fèi)中,同時(shí),經(jīng)費(fèi)不足以支付當(dāng)年應(yīng)付的費(fèi)用時(shí),亦可向以后的經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑。經(jīng)費(fèi)沖回時(shí),要按照原使用經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目和比例進(jìn)行沖回,可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中。 
拓展知識(shí):《中華人民共和國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)如果采取固定繳存比例繳納職工教育經(jīng)費(fèi),就可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中,此外,該準(zhǔn)則還提出對(duì)于未沖回的職工教育經(jīng)費(fèi),企業(yè)應(yīng)編制“職工教育經(jīng)費(fèi)沖回風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告”,由企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)內(nèi)控,每年明確沖回比例,并在年度末沖回剩余部分。

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預(yù)提的職工教育經(jīng)費(fèi)年底沒用完可以沖回,沖回的原則是:若采用固定繳存比例規(guī)定的話,根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)費(fèi)在每一年度收取和使用中所剩余的,可以調(diào)劑到以后的經(jīng)費(fèi)中,同時(shí),經(jīng)費(fèi)不足以支付當(dāng)年應(yīng)付的費(fèi)用時(shí),亦可向以后的經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑。經(jīng)費(fèi)沖回時(shí),要按照原使用經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目和比例進(jìn)行沖回,可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中。 拓展知識(shí):《中華人民共和國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)如果采取固定繳存比例繳納職工教育經(jīng)費(fèi),就可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中,此外,該準(zhǔn)則還提出對(duì)于未沖回的職工教育經(jīng)費(fèi),企業(yè)應(yīng)編制“職工教育經(jīng)費(fèi)沖回風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告”,由企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)內(nèi)控,每年明確沖回比例,并在年度末沖回剩余部分。
2023-02-20 20:12:49
你好,你預(yù)提的時(shí)候怎么做的分錄就做同樣的分錄,只是金額寫負(fù)數(shù)。
2024-01-08 15:44:22
你好是的是職工的培訓(xùn)服務(wù),沒有用完的紅沖就可以而且你不用提前計(jì)提。
2022-01-13 11:55:16
按新的規(guī)定不再計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),實(shí)際發(fā)生時(shí)直接記入當(dāng)期損益,計(jì)提未用的可以實(shí)際發(fā)生時(shí)先沖減計(jì)提的金額。
2018-03-05 17:55:46
你好,可以的 借;應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸;銀行存款等科目
2018-10-13 15:30:04
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