公司員工基本工資可以隨時(shí)變動(dòng)嗎？

答： 公司員工的基本工資一般來(lái)說(shuō)是固定的，除非公司有特殊情況，比如公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展蕭條，或者在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)時(shí)發(fā)揮突出作用才能拿到更高的工資；在正常情況下，公司員工每月工資是以一個(gè)固定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定的，而不是隨意變動(dòng)的。

老師，公司和員工簽的勞動(dòng)合同里只有基本工資，那么辭退補(bǔ)償可以按基本工資算嗎

答： 你好，基本公司不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按基本工資算。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問(wèn)老師，勞動(dòng)合同工資2000，開(kāi)工資時(shí)基本戶給員工開(kāi)資可以是5000嗎？

答： 你好 你不能這樣來(lái)開(kāi)的 。 你工資 合同是做的2000 就按2000 來(lái)做工資。? 你合同? 基本工資寫(xiě)的2000? ？?