在人力資源代交社保如何做賬

答： 人力資源代交社保的賬務處理主要包括三個方面： 首先，審核和核算社會保險費（月度客戶應繳費用）。應按照客戶與社會保險局簽訂的進行核算，并配合客戶準備和上繳各類社會保險費用； 其次，及時辦理社會保險登記、變更手續(xù)。及時將客戶的雇員信息及與社會保險相關的變更登記到有關的社保部門，包括但不限于社會保險登記，社會保險變更（比如繳費人變更）和社會保險注銷等； 最后，完成社會保險補繳（客戶的上期社保未繳費用及應補繳）并代為辦理相關事宜。人力資源公司按要求完成客戶的補繳手續(xù)，及社保局核定后的補助或退款手續(xù)。 拓展知識：社會保險相關事項辦理，可歸結為客戶信息錄入、客戶社保登記變更、客戶社保費收付核算和發(fā)票報銷等四個基本流程。

人力資源代繳社保的發(fā)票如何做賬務處理。

答： 你好！ 借：管理費用-社保費 貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

人力資源公司代發(fā)工資，代繳社保，收到的代繳費用，服務費怎么做賬？代發(fā)工資、代繳社保如何做賬？

答： 借：銀行存款 貸：主營業(yè)務收入 應交稅費 借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬 這些職工 名義上 是你們單位的 所以 做在主營業(yè)務成本里的 借：其他應收款-社保 貸：銀行存款 借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 銀行存款