關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問(wèn)題

答： 職工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、福利金、出差補(bǔ)貼等。其中，基本工資是職工固定收入的主要部分，體現(xiàn)職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)價(jià)值的反映；績(jī)效獎(jiǎng)金表示職工以各種真實(shí)行為來(lái)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的反應(yīng)；津貼則是支持職工行使職責(zé)的報(bào)酬；加班費(fèi)是為了給予職工在加班時(shí)的補(bǔ)償；醫(yī)療補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼是補(bǔ)充職工經(jīng)濟(jì)收入的項(xiàng)目；福利金和出差補(bǔ)貼是由企業(yè)提供給職工的慰問(wèn)和財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 拓展知識(shí)：職工薪酬不僅僅包含上述明細(xì)科目，企業(yè)根據(jù)自身情況和職工需求，還可以提供其他相關(guān)的福利，比如餐補(bǔ)及旅游補(bǔ)貼等。這些福利除了獎(jiǎng)勵(lì)職工外，有助于提升員工的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的整體績(jī)效。

應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目怎么設(shè)置

答： 本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償” 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請(qǐng)求老師，應(yīng)付職工薪酬科目明細(xì)設(shè)置，管理費(fèi)用工資明細(xì)設(shè)置，銷(xiāo)售費(fèi)用\工資明細(xì)設(shè)置，？

答： 你好，購(gòu)買(mǎi)的財(cái)務(wù)軟件都有自動(dòng)設(shè)置的，手工帳，設(shè)置工資，福利，社保，公積金 銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用工資科目下一般按照部門(mén)設(shè)置輔助核算的。