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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務師/中級會計師

2017-10-10 10:02

您好!你少計提了就要補充計提 
是這樣。你當時如果少計提了,那么你發(fā)給員工的工資就多給了。 
所以你要把多付的那部分工資作為其他應收款來核算。 
下個月少發(fā)工資。

北斗星的愛 追問

2017-10-10 10:07

分錄可以這樣做嗎??

宋生老師 解答

2017-10-10 10:08

你好!可以的。你看這樣以后是不是平了

北斗星的愛 追問

2017-10-10 10:10

@宋老師:貸方分錄做應付工資 會不會影響工資 那一塊 ,   那是否貸方可以錄費用科目了?

宋生老師 解答

2017-10-10 10:12

您好!本身就是因為你少計提了社保導致多發(fā)了工資,當然是影響工資這一塊了

北斗星的愛 追問

2017-10-10 10:13

@宋老師: 那是否貸方可以錄費用科目了?

宋生老師 解答

2017-10-10 10:14

您好!不是啊。貸方?jīng)_減工資才是對的

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是的,應該是這樣的。發(fā)工資是借管理費用,應付職工薪酬,其他應收款,貸銀行存款。不過應注意的是,有的公司還會在發(fā)工資時,額外減去職工應繳納的社會保險費、個人所得稅等。
2023-03-13 13:58:49
借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應收-個人部分 現(xiàn)金正確
2018-10-22 09:56:38
你好,有之前墊付款需要在工資里扣回來。
2020-06-06 20:30:48
發(fā)工資的時候才沖其他應收款,不能單獨計提工資
2025-05-10 09:48:54
你好,用應付職工薪酬抵扣其他應收款
2020-06-07 13:16:49
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