我九月份先計提本月工資借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，本月發(fā)放時是借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：現(xiàn)金。但一位員工離職未領(lǐng)取工資。該怎樣處理呢？

答： 你好，沒有領(lǐng)取的體現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬的期末余額就是了，你第二筆發(fā)放是你實際發(fā)放的金額，沒有發(fā)放的部分是不需要做分錄的

填經(jīng)濟普查表，有一項要填應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計發(fā)生額），之前做帳時，1-3月份是沒有提計工資，直接當月做帳分錄成：借：管理費用-職工薪酬，貸：現(xiàn)金4-12月份是先計提，計提分錄：借管理費用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，發(fā)工資時是：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：現(xiàn)金那么，要填的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是：科目余額表里應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計）+管理費用-職工薪酬的（1-3月份的本年貸方累計）是這樣嗎?

答： 你好！ 取管理費用-工資借方累計金額就可以了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？