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宋生老師

職稱(chēng)： 注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師

2017-10-01 11:09

您好！計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)。還有一種當(dāng)做捐贈(zèng)，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出

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您好！計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)。還有一種當(dāng)做捐贈(zèng)，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出
2017-10-01 11:09:57
您好，管理費(fèi)用等-福利費(fèi)
2023-07-27 23:11:32
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。發(fā)放的年終獎(jiǎng)符合上述條件的，可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。
2017-06-23 10:41:56
您好 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸：銀行存款等
2019-04-17 11:06:37
你好，給員工發(fā)獎(jiǎng)金，應(yīng)該入什么科目，計(jì)入應(yīng)付職工工薪酬－－績(jī)效工資
2019-01-26 16:36:22
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