人力資源,人力資源外包,勞務(wù)派遣,開票稅點(diǎn)的區(qū)別
菲童牛寶
于2017-09-06 14:01 發(fā)布 ??2406次瀏覽
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歐老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
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小規(guī)模3%、一般納稅人6%、一般納稅人簡(jiǎn)易征收5%
2017-09-06 14:09:27

你好,人力外包是將工作整體包給一個(gè)公司,由他們?nèi)珕T來做,勞務(wù)則是部分工作讓外邊的人工來干,他們出工資,我們給公司費(fèi)用,一個(gè)是總體一個(gè)是部分,另外,人力資源外包一般是辦公室的工作比較多。
懂了嗎?如果懂了記得點(diǎn)結(jié)束并評(píng)價(jià)。加油。
2019-05-26 21:22:05

公司性質(zhì)不一樣。
人力資源外包是將社保和工資發(fā)放讓其他公司處理。
勞務(wù)派遣是將自己?jiǎn)T工派遣到其他公司上班。然后其他公司工資給你,你發(fā)給員工。
2019-05-26 18:46:17

您好,人力資源外包和勞務(wù)派遣是公司運(yùn)營(yíng)過程中經(jīng)常用到的,勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu),勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。那么兩者又區(qū)別如下:
一、人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)外包適用合同法。
2.勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人,也可以是法人或其他實(shí)體。(不建議發(fā)包給個(gè)人,實(shí)際中個(gè)人外包往往會(huì)被判為勞動(dòng)關(guān)系)
勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬元的法人實(shí)體;勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。
3.勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。
發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定;
勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。
4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;
勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。
5.違法的后果不同。
勞務(wù)發(fā)包單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。
勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
二、在實(shí)際操作中,在簽訂勞務(wù)外包合同和勞務(wù)派遣合同方面,企業(yè)應(yīng)該注意以下事項(xiàng):
1.合同名稱上必須明確說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。
2.明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式,合同的標(biāo)的是“事”還是“人”,費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。
3.明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體
工作內(nèi)容安排由承包單位自己負(fù)責(zé)。
勞務(wù)派遣合同中,用工單位要求勞務(wù)派遣單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在派遣協(xié)議中,按照《勞動(dòng)合同法》的要求,應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任,明確勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
4.約定稅收財(cái)務(wù)處理。
在勞務(wù)外包合同中,說明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理,可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià),要求承包單位提供發(fā)票。
勞務(wù)派遣合同中說明,勞動(dòng)者的工資稅收由勞動(dòng)者自己負(fù)擔(dān),與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及發(fā)票處理。
2019-05-26 20:44:36

你好!其實(shí)是一樣的,如果一家公司的人力資源外包,也就是別的公司派遣員工來自己公司做事
2023-11-07 08:22:48
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