總公司考核分店的績(jī)效，從哪里入手財(cái)務(wù)方面的

答： 考核，收入，利潤(rùn)率，回款率，從這幾個(gè)人方面入手吧

公司的績(jī)效考核和項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配都是從哪些方面考慮的呢？

答： 您好，公司績(jī)效考核一般從出勤率，崗位系數(shù)，績(jī)效考核分?jǐn)?shù)等核定月度績(jī)效考核，項(xiàng)目獎(jiǎng)金也可以參考績(jī)效考核進(jìn)行分配

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，績(jī)效方面的審計(jì)要做的話從哪些方面入手？

答： 你好，這個(gè)比較麻煩，而且很辛苦， 需要獲得上級(jí)部門或者其他部門提供的績(jī)效評(píng)價(jià)表，然后根據(jù)這個(gè)表一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)去比對(duì)企業(yè)實(shí)際的數(shù)據(jù)