
收到社保局的生育險,從中扣除工資和個人社保的分錄怎么做
答: 你好!收到生育險應(yīng)該給員工的 不明白你說的扣除工資和個人社保是什么意思
你好!我公司有個員工發(fā)了產(chǎn)假工資4-8五個月工資總金額是16195,其中個人社保部分當時發(fā)放時沒有扣除,應(yīng)扣除1561元?,F(xiàn)在社保局打進賬戶金額是16195,我現(xiàn)在分錄怎么做?
答: 你好 工資還需要沖掉嗎 你們意思16195-1561 剩下的都轉(zhuǎn)給員工 是嗎
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
關(guān)于,計提工資和社保,到交納社保,到發(fā)放工資時扣除個人社保的分錄分別怎么做呢?
答: 計提工資時借生產(chǎn)成本管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬
5月份給幾個員工買社保,是從4月份幫他們買的 但是4月份他們的社保費全額有員工自己承擔 但是社保局扣社保費又是在6月份扣 在做5月份工資表的時候是不是要把員工自己承擔的那部分扣除呢
5月份給幾個員工買社保,是從4月份幫他們買的 但是4月份他們的社保費全額有員工自己承擔 但是社保局扣社保費又是在6月份扣 在做5月份工資表的時候是不是要把員工自己承擔的那部分扣除呢
公司有一名員工,不做工資,只買社保,個人扣除社保由公司承擔,請問分錄怎么做呢?計提社保和發(fā)放社保的分錄,還有發(fā)放工資的分錄。
3月交保費 例如公司承擔是2000 個人承擔是200 公戶打到社保局是2200 個人承擔的200到4月份發(fā)三月份的工資扣除 這個怎么做分錄啊


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2017-08-09 15:28
宋生老師 解答
2017-08-09 15:29