公司統(tǒng)一安排的員工集體出游，公司付費(fèi)，此筆費(fèi)用記為應(yīng)付職工福利，再通過(guò)管理費(fèi)-福利費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)，只要金額未超過(guò)工資總額的14%，是否都可以稅前列支

答： 你好 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 借；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸；銀行存款等科目 不超過(guò)工資薪金14%是可以據(jù)實(shí)扣除的

請(qǐng)問(wèn)老師 管理費(fèi)用-福利費(fèi)是不是可以按工資總額的百分之14進(jìn)入稅前列支？還有哪些費(fèi)用可以做進(jìn)管理費(fèi)用福利費(fèi)？

答： 你好，是的，比如購(gòu)買的食品給員工，過(guò)節(jié)發(fā)的福利，獎(jiǎng)金，還有員工聚餐都可以作為福利費(fèi)用

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

福利費(fèi)稅前列支的14%里包含計(jì)入制造費(fèi)用的福利費(fèi)嗎？另外制造費(fèi)用的福利費(fèi)已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)成本了？這矛盾嗎？

答： 您好，包含的，屬于員工的福利都是這個(gè)比例扣除。