課酬費(fèi)是計(jì)入工資薪酬計(jì)算還是計(jì)入勞務(wù)算個(gè)稅呢

答： 你好，與該老師是雇傭還是非雇傭關(guān)系

食堂聘用臨時(shí)工，鑒定勞務(wù)服務(wù)協(xié)議，每個(gè)月發(fā)工資，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？（個(gè)稅按工資薪酬所得申報(bào)？）

答： 是的，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人應(yīng)發(fā)放的工資、薪金所得，包括雇主以現(xiàn)金、貨物或者服務(wù)報(bào)酬的形式支付給勞務(wù)人員的報(bào)酬。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

臨時(shí)工勞務(wù)工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎

答： 你好，是的，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。