公司有個員工，每個月工資是從公司賬戶上面發(fā)給他，但是他的社保是他戶口所在地（異地）的一家人力資源服務(wù)公司代繳的。那從財務(wù)角度和社保角度來講，這個員工算不算公司的正式員工股呀？

答： 屬于公司的正式員工，只是社保是代繳的，也是屬于公司的社保費用處理

?老師，我們單位這個月工資有幾個總部員工的工資從分公司賬戶發(fā)的，個稅是不是也要從分公司那邊申報？但是社保還是在總部的

答： 你好 既然是員工所得 也是你公司員工 就得報個稅的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我們公司的社保是由人力資源單位代繳并收取服務(wù)費，因為我們自己公司沒有開社保賬戶，是以人力資源的名義繳納的，但是工資是我們每月發(fā)放，都是當(dāng)月把下月的社保費和服務(wù)費打給人力資源，當(dāng)月收到社保費和服務(wù)費發(fā)票，請問每個月怎么做分錄，包括給人力資源打社保費和服務(wù)費，發(fā)上月工資，計提本月工資等等一系列賬務(wù)處理

答： 您好，給您開的社保費您可以正常記入社保費，計管理費用——社保費貸應(yīng)付職工薪酬——社保費 服務(wù)費可以記入管理費用——服務(wù)費里面，管理費用——服務(wù)費 當(dāng)月繳納下月的，那就相當(dāng)于您是先預(yù)付一個月的，姐預(yù)付賬款待銀行存款，在下月是先計提上面社保非的分錄，然后再借應(yīng)付職工薪酬——社保管理費用——服務(wù)費貸預(yù)付賬款