領導叫我核算技師的獎金這樣合不合理、那我如何核算、公司1-6月份總的費用發(fā)生110萬、其中工資60萬、員工人數(shù)32個左右、那我需要如何核算員工的獎金、這樣對公司劃算

答： 一般獎金做年終獎申報稅率會少點，

工人工傷在修養(yǎng)期間的工資以及生活費怎樣核算

答： 你好！計入管理費用或福利費核算

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

廠生產(chǎn)門，是固定工資，做的成本核算人工費直接人工費分配法做的，得出每個門人工費，而老板要求一個門有幾道工序組成，然后把每道工序用的生產(chǎn)工時分項核算，我驗證過了，分項算與我人工分配法算有誤差多十幾元，比如42號門是人工費分配法算669.44元，而用分項算681.3，誤差是11.86元，已經(jīng)和老板解釋了，他還是要求分項算，分項算到一個月的一線人員工資超過總工資怎么弄？比如一線工資30000元，分項算的總的31000元，多1000元怎么處理？

答： 你跟老板反映一下是否可以直接按31000發(fā)放工資。