如果勞動(dòng)者有違規(guī)行為的，連續(xù)兩次簽訂合同的，也不可以牽無期限合同，所以不選B，可是A項(xiàng)要選，難道在單位工作滿10年，有違規(guī)行為的，也要簽無固定期限合同嗎？

答： 這個(gè)不能的

簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候要滿16周歲，并且要完全行為能力人，王杰民事情的人也有完全獨(dú)立，能夠自己養(yǎng)活自己，養(yǎng)活自己，不是應(yīng)該要有工作才能養(yǎng)活得了自己嗎？但是他又說要完全民事行為能力人，才能16周歲，就簽勞動(dòng)合同，這兩個(gè)不矛盾嗎？

答： 您好，年滿18周歲且精神健康的公民是完全民事行為能力人。年滿16周歲不滿18周歲的公民，若以自己的勞動(dòng)收入作為主要生活來源的，也視為完全民事行為能力人。這兩種都是完全民事行為能力人的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，個(gè)人與企業(yè)簽訂了一年的勞動(dòng)合同，試用期是2個(gè)月，如果不到一年覺得自己不喜歡這個(gè)崗位，可以提成離職的吧，會(huì)違反合同的勞動(dòng)期限嗎

答： 一提前離職，但是應(yīng)該提前一個(gè)月給老板說，并交辭職報(bào)告。