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愛笑的流沙
于2015-11-02 17:23 發(fā)布 ??926次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2015-11-02 17:23
看到一個公司 是5月份計提1-5月的工資。 不理解,不都是當月計提,當月發(fā)放嗎? 怎么會延后這么久?
鄒老師 解答
2015-11-02 17:24
我也不理解為什么有的公司會這樣操作
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應付職薪酬 5月計提1-5月工資
答: 看到一個公司 是5月份計提1-5月的工資。 不理解,不都是當月計提,當月發(fā)放嗎? 怎么會延后這么久?
老師,職工薪酬每月工資上月都要計提嗎,還是本月計提
答: 本月計提本月的工資
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,本月計提工資,沒有發(fā)放本月工資,應付職工薪酬有余額,會有風險嗎
答: 你好,本月計提工資,沒有發(fā)放本月工資,應付職工薪酬有余額,這個談不上有什么風險的?
老師,公司以前會計每月都是計提當月工資,應付職工薪酬也是應發(fā)金額,而且實際入賬的應發(fā)跟他的工資表應發(fā)每月都差那么些錢,然后支付工資肯定是按實發(fā)工資來的,然后我接手之后就這月計提上月的,應付薪酬也是實發(fā)數(shù),現(xiàn)在導致應付薪酬貸方余額幾十萬,以前月份也都結賬了,怎么調賬合適?
討論
老師你好??!是不是每月發(fā)工資都需要計提呢?后在發(fā)放,1發(fā)放上月,工資,是這月計提,下月發(fā)放,2如果是,當月發(fā)當月工資呢,還需要計提,通過應付職薪酬了嗎?
老師,我們是一家海鮮餐廳,只做內帳,老板要求每月計提的工資和發(fā)放的工資金額要一致,但是九月計提工資122221元,發(fā)放九月工資118000,還有離職員工九月與十月的工資發(fā)了4221元。十月計提工資186371元,發(fā)十月工資180000元,發(fā)離職員工十月、十一月工資8970元,請問現(xiàn)在應怎么把應付職工薪酬科目作平?(現(xiàn)在這科目借方余額是11148元。)
應付職工薪酬當月不計提次月發(fā)放的時候直接計提在發(fā)放行不行,比如8月份發(fā)放7月的工資,摘要懶里寫計提7月工作,發(fā)放7月工資
老師,我上個月工資計提少了怎么辦?這個月實際發(fā)的時候,比計提的多了?應付職工薪酬成付的了
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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鄒老師 解答
2015-11-02 17:24