老師,陽(yáng)性請(qǐng)假幾天的有沒(méi)有勞動(dòng)法規(guī)定怎么發(fā)工資啊
于2023-01-09 10:10 發(fā)布 ??1725次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2023-01-09 10:12
同學(xué)你好
根據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)依據(jù),隔離期間正常支付工資待遇。結(jié)束隔離仍請(qǐng)病假的,按照單位病假管理制度執(zhí)行,并支付病假工資。癥狀較輕,不影響正常工作的,單位可安排員工居家辦公,并按正常出勤支付報(bào)酬
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同學(xué)你好
根據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)依據(jù),隔離期間正常支付工資待遇。結(jié)束隔離仍請(qǐng)病假的,按照單位病假管理制度執(zhí)行,并支付病假工資。癥狀較輕,不影響正常工作的,單位可安排員工居家辦公,并按正常出勤支付報(bào)酬
2023-01-09 10:12:57

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2021-11-29 10:27:10

同學(xué),你好,這個(gè)沒(méi)有規(guī)定的。試用期和轉(zhuǎn)正員工一樣的待遇
2020-11-13 16:52:02

你好,勞動(dòng)法規(guī)定是每月除以21.75天的
2020-07-10 16:41:34

對(duì)于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以
2019-03-15 18:55:31
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2023-01-09 10:18
樸老師 解答
2023-01-09 10:25