單位元旦過節(jié)發(fā)放購物卡給員工會(huì)計(jì)上計(jì)入什么費(fèi)用，稅法上又如何處理？ 不屬于福利費(fèi)吧，好像應(yīng)該進(jìn)入工資薪金總額繳納個(gè)稅

答： 根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，“工資、薪金所得”是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券以及其他形式的經(jīng)濟(jì)利益?！敦?cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))就企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼扣繳個(gè)稅等相關(guān)問題進(jìn)行了明確，規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，并按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，以及企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼等，不再納入職工福利費(fèi)管理，而應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額管理，要征個(gè)人所得稅。也就是說，企業(yè)向職工發(fā)放的除稅法明確規(guī)定免稅的獎(jiǎng)勵(lì)、津補(bǔ)貼外的各類收入都要繳納個(gè)稅。因此，單位為職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼、購物卡等都應(yīng)該納入工資、薪金總額計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

就是本公司這個(gè)月購買十一張300元的購物卡，現(xiàn)在計(jì)入職工福利費(fèi)，工資福利費(fèi)14%允許稅前扣除，這個(gè)工資是本月全員工資總額還是本年全員工資總額

答： 你好！ 是全年全員工資總額

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 過節(jié)福利 發(fā)的實(shí)物福利 購物卡 并入工資核算吧

答： 對(duì)的是的，是這么做的。