借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

是代理商標注冊的小規(guī)模企業(yè)，因為付給國家商標總局的費用發(fā)票一直滯后，所有成本核算不知道該怎么做？人工費用是計入到應(yīng)付職工薪酬的，月末能不能轉(zhuǎn)到勞務(wù)成本核算??？

答： 職工薪酬與勞務(wù)費用不能混淆，付給國家商標局的費用可以按付款日入帳，發(fā)票來了再補進去。