1. 直接發(fā)放的員工獎金不計提可以嗎 2. 工廠剛剛成立 老板說壓員工兩個月的工資怎么做賬啊

答： 直接發(fā)放的員工獎金一般是要計提的 2.老板說壓員工兩個月的工資，你就先計提工資進費用，等有錢發(fā)工資時再做發(fā)工資的帳務(wù)處理

工廠計提工資做賬，下月實際發(fā)放有差異時怎么做賬

答： 調(diào)整沖減平為0 即可

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

上月未計提工資，現(xiàn)在發(fā)放工資，該怎么做賬？

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保?(個人負擔) 一公積金(?個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款