老師，你好，現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)員提成比較多，怎么籌劃一下合理合法繳納個(gè)稅呢

答： 您好，學(xué)員。 一、正確運(yùn)用年終獎(jiǎng)計(jì)稅政策 按照稅法規(guī)定，年終獎(jiǎng)（即全年一次性獎(jiǎng)金）可以單獨(dú)計(jì)稅，也可以合并計(jì)稅；納稅人當(dāng)然可以通過計(jì)算，選擇有利于自己的方式進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅。 比方說：張三全年應(yīng)納稅所得額（扣完各項(xiàng)）72000元。 若全部作為月度工資（綜合所得）：應(yīng)納稅額=36000×3%%2B（72000-36000）×10%=4680元 若月度工資、年終獎(jiǎng)各36000元：應(yīng)納稅額=36000×3%%2B36000×3%=2160元 第二種方案比第一種方案少繳納個(gè)人所得稅2520元。 稅法并沒有規(guī)定哪一項(xiàng)目作為全年一次性獎(jiǎng)金，哪一項(xiàng)不能作為全年一次性獎(jiǎng)金，只是規(guī)定每年只能適用一次。公司在對(duì)銷售提成進(jìn)行結(jié)算時(shí)，完全可以考慮稅法規(guī)定，適用最優(yōu)方案進(jìn)行分配。 二、注意足額使用各項(xiàng)扣除政策，依照稅法相關(guān)規(guī)定、據(jù)實(shí)進(jìn)行申報(bào)。比如專項(xiàng)附加扣除、商業(yè)健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。 三、一項(xiàng)稅法免稅項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)區(qū)分。比如誤餐補(bǔ)助、差旅費(fèi)津貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、獨(dú)生費(fèi)、托兒補(bǔ)助、住房公積金，有的地方還包括取暖費(fèi)、住房補(bǔ)貼。當(dāng)然，這些都有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，須依標(biāo)準(zhǔn)處理；具體可咨詢一下當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。 四、注意一些實(shí)報(bào)實(shí)銷項(xiàng)目并不屬于個(gè)人所得。 有的公司，采取“大包干”方式，對(duì)于長期駐外銷售人員，直接定額、定率計(jì)算提成，然后費(fèi)用由銷售人員自行承擔(dān)。這種模式下，除了個(gè)別行業(yè)有明確規(guī)定，可以扣除部分費(fèi)用，其他都是無法進(jìn)行稅前扣除。 而如果采取相關(guān)銷售費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（比如住宿費(fèi)、差旅費(fèi)、餐費(fèi)、房租、水電費(fèi)等，金額其實(shí)不?。瑒t實(shí)報(bào)實(shí)銷的銷售費(fèi)用并非個(gè)人取得所得，直接不作為個(gè)人收入，也就不用考慮計(jì)算個(gè)人所得稅了。當(dāng)然，申報(bào)納稅要求實(shí)事求是，如果沒有實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，而采取“買票抵賬”之類方式操作，則屬于比較嚴(yán)重的違法行為了。

房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)員提成怎么能合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃（比如月提成三萬，公司按伍仟工資進(jìn)行納稅申報(bào)的，現(xiàn)在我怎樣能少繳稅），謝謝！

答： 一般公司的做法，多做員工工資分?jǐn)?，低收入為高收入分?jǐn)?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，你好。希望看到的老師細(xì)心的回答我這個(gè)問題，這是一個(gè)關(guān)于增值稅納稅人的納稅籌劃的問題。公司是一家小額貸款公司，是廣西北部灣境內(nèi)的企業(yè)，目前是小規(guī)模納稅人，后續(xù)的連續(xù)12月累計(jì)應(yīng)納稅額會(huì)超過500萬，可能會(huì)被轉(zhuǎn)為一般納稅人?，F(xiàn)在想問有什么方法在合理的稅收籌劃內(nèi)怎么少交稅？或者說怎么籌劃比較好呢？

答： 現(xiàn)在金稅三期都是監(jiān)管很嚴(yán)格，只能看你當(dāng)期銷項(xiàng)減當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)交納你的增值稅哦