勞務派遣公司在開具社保發(fā)票時，開票金額為企業(yè)部分+個人部分，這個應該怎么做成本憑證？正常來說社保的開票金額應該是企業(yè)部分的金額

答： 你好，學員，就是金額全部計入成本

老師我單位有勞務派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務派遣公司，由勞務派遣公司代發(fā)，勞務派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們在計提工資時是否應把工資和社保分開計提？

答： 你好！ 需要分開的

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣公司，月末計提勞務派遣人員社保和公積金，及發(fā)放分錄

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款