培訓(xùn)費能計入管理費用--培訓(xùn)費

答： 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。 所以應(yīng)該先通過應(yīng)付職工薪酬--職工教經(jīng)費用，再轉(zhuǎn)入管理費用--培訓(xùn)費

培訓(xùn)費是計入管理費用-培訓(xùn)費還是管理費用-職工福利費呢？

答： 培訓(xùn)費是計入管理費用-職工教育經(jīng)費

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請問，公司出錢給員工培訓(xùn)，想做管理費用-培訓(xùn)費，如果員工離職這個費用要他自己承擔(dān)在把他扣回來，這時做入什么費用里

答： 你好 之前培訓(xùn)費你們做的管理費用 現(xiàn)在意思扣除來 需要沖管理費用科目的