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送心意

王雁鳴老師

職稱中級會計師

2017-06-10 16:16

那如果把單位和個人總的金額計入應(yīng)付職工薪酬一社保,在填寫年報時,是填寫總的金額還是要把個人繳的社保部分減出來?

葉子 追問

2017-06-10 21:29

那老師你的意思是說;年報中填的期間費用明細表中職工薪酬一欄指的是工資加上社保等的總和,而這個社保填的是個人和公司繳納的合計數(shù)?

王雁鳴老師 解答

2017-06-10 14:44

您好,一般做法有兩種,有的單位把個人和公司承擔(dān)部分全部記入應(yīng)付職工薪酬-社保,有的單位把單位部分記入應(yīng)付職工薪酬-社保,把個人承擔(dān)部分記入其他應(yīng)收款,或者其他應(yīng)付款處理。我建議還是按全部記入應(yīng)付職工薪酬-社保處理。計提分錄單位部分,借:管理費用-社保,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保。個人部分,借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(發(fā)工資的時候扣回來的)

王雁鳴老師 解答

2017-06-10 16:18

您好,要填寫總的金額。

王雁鳴老師 解答

2017-06-10 21:32

您好,是的。

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相關(guān)問題討論
你好,個人部分不用涉及進去,個人部分不用計提
2020-04-19 08:08:06
你好 這樣處理是可以的?
2021-08-18 12:13:04
您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22
你好 補計提 不是應(yīng)該計提到費用里面嗎 怎么是借貸都是應(yīng)付職工薪酬 誰寫的分錄?
2019-11-12 09:27:10
是的都要在應(yīng)付職工薪酬科目下核算
2018-11-02 13:20:25
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