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李愛文老師

職稱： 會(huì)計(jì)師,精通Excel辦公軟件

2017-06-09 20:33

試用期12天發(fā)了你工資沒有？

玲 追問

2017-06-09 20:34

@李愛文老師:沒有，我能告他嗎

李愛文老師 解答

2017-06-09 20:36

要求支付工資，試用期可以解雇，但必須付工資，如果不付工資，可以告他

玲 追問

2017-06-09 20:36

@李愛文老師:需要帶什么證件嗎

李愛文老師 解答

2017-06-09 20:37

肯定要帶身份證，寫明具體的事實(shí)，到主管勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

玲 追問

2017-06-09 20:38

@李愛文老師:這個(gè)需要支付費(fèi)用那

李愛文老師 解答

2017-06-09 20:38

不多。對(duì)于你12天的工資而言屬于小數(shù)

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相關(guān)問題討論
試用期12天發(fā)了你工資沒有？
2017-06-09 20:33:15
你好同學(xué)，您的問題我來講解一下，同學(xué)。
2020-03-24 18:17:07
時(shí)間上有不同，試用期辭職一般提前3天最多了，轉(zhuǎn)正后辭職一般要提前30天。 還有就是賠款不一樣，一般來說，轉(zhuǎn)正后的賠償更多的
2020-03-21 10:58:46
不用了，現(xiàn)在直接在那個(gè)網(wǎng)上操作就行了。
2022-02-18 21:39:42
您好，如果是正式工的話，【非試用期員工】，理論上一個(gè)月走。但是一個(gè)月是最后期限，公司如果同意的話， 就可以提前走的
2020-07-15 10:50:14
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