關(guān)于采購(gòu)比價(jià)審計(jì)，該怎么做？？

答： 你好！這個(gè)主要是用抽查的形式，看看市場(chǎng)的價(jià)格是多少，本公司的價(jià)格是多少，對(duì)于偏離度太大的，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，看是不是有吃回扣等問題存在。

假如我們單位財(cái)政批復(fù)的人員經(jīng)費(fèi)是每人5.3萬元，撥了60人的經(jīng)費(fèi)，但我們今年只招40人，這種情況下把這40人的人員經(jīng)費(fèi)提高到6萬元每人，但不超過總?cè)藛T經(jīng)費(fèi)，這樣在審計(jì)方面會(huì)有問題的嗎？

答： 你好，同學(xué)。 你的意思是，虛增了費(fèi)用？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人員完成評(píng)估報(bào)告編制后，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行必要的內(nèi)部審核，請(qǐng)問內(nèi)部審核一般包括哪些方面和內(nèi)容？

答： 組織必須編制內(nèi)部審核程序。在該程序文件中一般應(yīng)規(guī)定： （1）審核方案的策劃，包括確定審核的頻次、目的、范圍、方法、依據(jù)等； （2）審核的職責(zé)，包括最高管理者、管理者代表、主管部門、審核組組長(zhǎng)、審核員的職責(zé)； （3）審核員的資格條件及聘任（授權(quán)）； （4）審核計(jì)劃的編制與發(fā)放； （5）審核組的組成及審核的實(shí)施； （6）記錄審核結(jié)果，發(fā)出不符合項(xiàng)報(bào)告； （7）對(duì)不符合項(xiàng)糾正效果進(jìn)行驗(yàn)證； （8）向管理者和受審核方報(bào)告審核結(jié)果； （9）對(duì)不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤及編制糾正措施效果驗(yàn)證報(bào)告； （10）記錄的要求。 在內(nèi)部審核程序中，還要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核的注意事項(xiàng)作出明確規(guī)定，包括應(yīng)如何執(zhí)行審核計(jì)劃、掌握審核進(jìn)度、營(yíng)造適宜的審核氣氛、正確抽樣、搜集客觀證據(jù)、避免先入為主或主觀臆斷、做好記錄等項(xiàng)。