
老師,員工實際 上班天數(shù)不滿一個月,應該怎么計算工資,我們是又休制
答: 。工資總額除以滿勤天數(shù)乘以出勤天數(shù)。
老師,想問一下,固定工資是5000元,公司規(guī)定一個月休4天,員工來上班不滿一個月,實際出勤24天,休了兩天,這工資怎么算正確?
答: 5000/26*24 具體的可以參考你們的制度要求
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
沒有滿一個月 只上了26天班 其中休息了三天 實際上班 23天 工資一個月2500 應該怎么算?
答: 沒有滿一個月 只上了26天班 其中休息了三天 實際上班 23天 工資一個月2500 應該怎么算?
工資怎么算如果我們是上六休一那么我是這個月來的工資是3000上課20天班跟工資正常休假兩天工資是多少怎么算我這個月實際上班天數(shù)是20這個工資怎么算
公司是單雙休,計算月工資時是按=月工資/應上班天數(shù)*實際天數(shù),還是=月工資/21.75*實際天數(shù)呀?
基本工資2000,23號新來的員工,實際上班天數(shù)8天,正常休息一天,公司實行單休,這月31天,工資怎么算,以此為例,病假又怎么算
老師,你好,我這邊需要做工資表,一個員工的工資是3000元,他才實際上班14天,我們是單休,每周上班6天,那他的工資應該怎么計算呢?是用3000/26*14=1615.38元嗎?


海貝 追問
2022-06-14 11:59
玲老師 解答
2022-06-14 12:06