5月份出勤15天，底薪7600元，請問應(yīng)發(fā)薪水多少？

答： 你好 不考慮特殊因素，那么每天的日薪是7600/21.75=349 然后349*15=5235 后面如果考慮勞動(dòng)節(jié)等，再計(jì)算其他影響因素的

底薪3000月休4天實(shí)際出勤10天應(yīng)發(fā)多少薪資？

答： 您好，很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計(jì)算方式如下：1）首先要確定每個(gè)月工作的天數(shù)，比如每月共有22天工作日。2）然后，將3000元底薪除以22，得到的就是每天的底薪，約為136.36元。3）月休4天，那么，每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元，扣除有4天月休，一個(gè)月就是22天乘以136.36元，減去4天乘以136.36元，一個(gè)月的工資就是：3000-136.36*4 = 2546.24因此，底薪3000元，每月有4天月休的話，一個(gè)月的工資就是2546.24元。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，6月份出勤日為22天，實(shí)際出勤也是22天。底薪3000元，需要扣除100元公積金。端午節(jié)算不算 薪假。6月份實(shí)際應(yīng)發(fā)工資多少。怎么計(jì)算的。

答： 同學(xué)，你好。 端午節(jié)是國家法定節(jié)假日哦，所以實(shí)際出勤天數(shù)要把端午節(jié)算進(jìn)去