
4月份應(yīng)出勤是按26天還是23天?清明放假三天要除去嗎?公司是做六休一的
答: 您好!這個看你公司自己了。一般這樣的企業(yè)都是放假也算工資的。比如4月公司放假的天數(shù)一共是5天,那他上了25天班就算滿勤。
月薪3000,17年11月有30天,我公司是做六休一的,應(yīng)出勤是26天,實際出勤24天,工資就,3000/26*24=2769元12月有31天,應(yīng)出勤是按27天算還是26天啊?實際出勤是23天,是按3000/26*22 還是3000/27*23來算啊
答: 您好!你看12月有5個周日,就按26天來算。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我想問一下,公司規(guī)定月休四天,應(yīng)出勤天數(shù)是26天,但是那四天休假中有一天我們上了班,實際休假只有三天,應(yīng)出勤天數(shù)是26天還是27天呢
答: 同學(xué)你好 這個你們應(yīng)該算實際出勤天數(shù)是27天吧 加班得多給工資呀 應(yīng)出勤天數(shù)還是26
月休4天,正常工作日26天,9月份有中秋三天,一共公休7天,平均工資應(yīng)該怎么算,是除26天還是加上中秋的三天26天,另外底薪2100,實際出勤20天,未請假9月新入職的這個怎么算
老師,四月份公休四天,節(jié)假日兩天,算應(yīng)出勤是26天還是24天,要是有員工多休了一天,那一天是用工資總數(shù)除以26算還是24算
五月份單休,平時都按照26天計算日工資,實際上這個月勞動節(jié)放假5天,帶薪休假3天,單休4天。這個應(yīng)出勤天數(shù)是幾天?。?/a>

