老師，如果一直不簽無(wú)固定期限合同，是不是就不用每月支付2倍工資

答： 兩倍總賬是用工次月，到第12個(gè)月，總共是十一個(gè)月

合同期限是2年，試用期5個(gè)月，試用期工資是2000元，轉(zhuǎn)正后工資是3000元，按照合同法，應(yīng)該給多試用的3個(gè)月支付賠償金，這個(gè)賠償金怎么算，算出來(lái)是多少

答： 3000*3

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

用人單位不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)該訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿(mǎn)一年的次日至滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同），為什么這邊老師講的是不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不用支付雙倍工資啊

答： 你好，同學(xué)。 把課聽(tīng)完，這是如果勞動(dòng)者自己有過(guò)錯(cuò)的情況