為啥計提工資，管理費用為應發(fā)工資，而不是實際工資，可是工資也沒用發(fā)那么多啊

答： 你好 個稅和社保都是從工資扣除 它們都屬于工資 里面包含個稅加個人負擔的社保

管理費用下的工資+社保遠遠大于賬目實際計提的工資,合理嗎》？

答： 賬務處理時，有部分費用未通過應付職工薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資管理費用不是包含有實發(fā)工資和代繳的社保費，那不是虛增管理費用嗎？計提工資：借：管理費用（工資）5000，貸：應付職工薪酬5000。發(fā)放工資：借：應付職工薪酬5000，貸：其他應收款（社保）200，銀行存款4800。這樣子不是虛增200嗎，實際上公司只發(fā)生管理費用4800

答： 你好，200屬于社保個人承擔部分，屬于工資的一部分