
老師,想問(wèn)一下,4月有離職的,是不是節(jié)假日也算工資呢
答: 你好; 你4月離職之前 比如你4.20號(hào)離職 ; 那么你 清明節(jié) 法定節(jié)假日這幾天還是要算工資的; 是的
公司員工離職若趕上五一,十一,有節(jié)假日的月份,那么結(jié)算工資,是按實(shí)際出勤天數(shù),還是放假也算工資?
答: 你好,一般是按實(shí)際出勤天數(shù)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師請(qǐng)教一下,2月1-4日春節(jié)放假,2月5日新員工入職,計(jì)算工資時(shí),是減掉2月1-4日的這4天工資嗎?
答: 你好你只看一下當(dāng)月應(yīng)出勤多少天,然后他出勤了多少天。
員工10月14離職了,節(jié)假日沒(méi)有加班,那10月工資是按上了6天算?還是要加上3天法定節(jié)假日,按9天算?
請(qǐng)問(wèn)一下,員工9月2日入職,9月25日離職,實(shí)際出勤18天,中秋節(jié)放假3天,9月工資計(jì)算出勤是19天嗎?18天+1天中秋節(jié)
算4月工資,有一個(gè)員工在4月15日離職了,本公司出勤天數(shù)一直是21.75,該員工本月出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天,清明節(jié)放假算嗎?是算一天還是三天

