（1）為鼓勵(lì)開拓新業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定審計(jì)人員每年開拓業(yè)務(wù)收費(fèi)金額達(dá)到一定額度后，即可享有晉升機(jī)會(huì)。（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，每兩年為一個(gè)周期，對每個(gè)項(xiàng)目合伙人已完成的業(yè)務(wù)至少選取一項(xiàng)進(jìn)行檢查。（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，在實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核時(shí)，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注與審計(jì)相關(guān)的重大事項(xiàng)和重大判斷，確保審計(jì)意見是恰當(dāng)?shù)?，而不必關(guān)注項(xiàng)目合伙人對整個(gè)審計(jì)過程的參與程度。（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，每年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函。（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)工作底稿應(yīng)自業(yè)務(wù)報(bào)告日起至少保存10年，審閱業(yè)務(wù)工作底稿的保存期限由事務(wù)所自行決定，但不得低于5年。

答： （1）不恰當(dāng)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價(jià)、薪酬及晉升的政策和程序。 （2）恰當(dāng)。 （3）不恰當(dāng)。項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)對項(xiàng)目合伙人對整個(gè)審計(jì)過程的參與程度是否充分且適當(dāng)進(jìn)行評價(jià)。 （4）恰當(dāng)。 （5）不恰當(dāng)。對鑒證業(yè)務(wù)，包括歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，自業(yè)務(wù)報(bào)告日起，對業(yè)務(wù)工作底稿至少保存10年。

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派a注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任上市公司甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目合伙人，abc會(huì)計(jì)師事務(wù)所和cuz公司處于同一網(wǎng)絡(luò)，審計(jì)項(xiàng)目組在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)abc會(huì)計(jì)師事務(wù)所所推甲公司與某開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂了投資協(xié)議，因此獲得開發(fā)區(qū)管委會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元要求，針對上述事項(xiàng)，指出是否存在違反中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)職業(yè)道德和獨(dú)立性規(guī)定的情況，簡要說出理由

答： 首先，你這里屬于同一網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，他們還擁有一些直接的一些合同方面的經(jīng)濟(jì)利益，那么你這里會(huì)因?yàn)樽陨淼慕?jīng)濟(jì)利益，對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

想問下 我們公司是會(huì)計(jì)師事務(wù)所 （普通合伙人）需要繳什么稅 什么時(shí)間段繳呢

答： 你好，增值稅，附加稅，印花，個(gè)稅