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送心意

何何老師

職稱注冊會計師,中級會計師,初級會計師,審計師,稅務(wù)師

2022-04-15 13:02

(1)A部門稅前經(jīng)營利潤=120000-56000-6000-5000=53000(元)
A部門投資報酬率=53000/400000×100%=13.25%
A部門剩余收益=53000-400000×10%=13000(元)
A部門經(jīng)濟增加值=53000×(1-20%)-400000×10%×(1-20%)=10400(元)
B部門稅前經(jīng)營利潤=220000-112000-10000-8000=90000(元)B部門投資報酬率=90000/600000×100%=15%
B部門剩余收益=90000-600000×10%=30000(元)
B部門經(jīng)濟增加值=90000×(1-20%)-600000×10%×(1-20%)=24000(元)
(2)采納后的經(jīng)濟增加值=(53000+11000)×(1-20%)-(400000+120000)×10%×(1-20%)=9600(元)由于經(jīng)濟增加值減少,因此,A部門經(jīng)理不會采納該投資方案。
(3)減少的資產(chǎn)的投資報酬率=18000/150000×100%=12%由于12%小于15%大于10%,所以,如果采納該減資方案會提高投資報酬率,減少剩余收益。所以,如果采用投資報酬率評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理會采納該減資方案;如果采用剩余收益評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理不會采納該減資方案。
(4)經(jīng)濟增加值更真實地反映了企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,可以激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,可以引導(dǎo)企業(yè)注重價值創(chuàng)造;經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo),還是一種全面財務(wù)管理和薪酬激勵框架;在經(jīng)濟增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司;經(jīng)濟增加值是股票分析家手中的一個強有力的工具。

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折舊=(24000-4000)/5=4000 各年的現(xiàn)金流量依次為 (10000-4000)*0.75%2B4000*0.25=5500 (10000-4000-200)*0.75%2B4000*0.25=5350 (10000-4000-200*2)*0.75%2B4000*0.25=5200 (10000-4000-200*3)*0.75%2B4000*0.25=5050 (10000-4000-200*4)*0.75%2B4000*0.25%2B4000=5900 凈現(xiàn)值=5500(P/F 10% 1)%2B5350(P/F 10% 2)%2B5200(P/F 10% 3)%2B5050(P/F 10%4)%2B5900(P/F 10% 5)-24000 自行計算下凈現(xiàn)值? ?大于0可行? (反之不可行)
2022-04-19 16:55:38
(1)A部門稅前經(jīng)營利潤=120000-56000-6000-5000=53000(元) A部門投資報酬率=53000/400000×100%=13.25% A部門剩余收益=53000-400000×10%=13000(元) A部門經(jīng)濟增加值=53000×(1-20%)-400000×10%×(1-20%)=10400(元) B部門稅前經(jīng)營利潤=220000-112000-10000-8000=90000(元)B部門投資報酬率=90000/600000×100%=15% B部門剩余收益=90000-600000×10%=30000(元) B部門經(jīng)濟增加值=90000×(1-20%)-600000×10%×(1-20%)=24000(元) (2)采納后的經(jīng)濟增加值=(53000+11000)×(1-20%)-(400000+120000)×10%×(1-20%)=9600(元)由于經(jīng)濟增加值減少,因此,A部門經(jīng)理不會采納該投資方案。 (3)減少的資產(chǎn)的投資報酬率=18000/150000×100%=12%由于12%小于15%大于10%,所以,如果采納該減資方案會提高投資報酬率,減少剩余收益。所以,如果采用投資報酬率評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理會采納該減資方案;如果采用剩余收益評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理不會采納該減資方案。 (4)經(jīng)濟增加值更真實地反映了企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,可以激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,可以引導(dǎo)企業(yè)注重價值創(chuàng)造;經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo),還是一種全面財務(wù)管理和薪酬激勵框架;在經(jīng)濟增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司;經(jīng)濟增加值是股票分析家手中的一個強有力的工具。
2022-04-15 13:02:11
1,(96000-85600)×75%/48000 2,48000/(96000-85600)×75%+48000/5) 3,凈利潤7800,7800+48000/5=17400 (-48000+17400×3.7908.)/48000 4,凈現(xiàn)值等于0的折現(xiàn)率,你計算一下結(jié)果
2021-06-26 16:33:02
你好 計算結(jié)果等下發(fā)過來
2020-06-22 15:11:47
計算過程如下所示 (1)(96000-85600)*(1-0.25)=7800 收益率=7800/48000=16.25% (2)7800%2B48000/5=17400 靜態(tài)回收期=48000/17400=2.758621 (3)現(xiàn)值指數(shù) 17400*3.7908/48000=1.374165 (4)17400*(P/A,i,5)=48000 i=24%
2021-12-31 23:46:44
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