因為在15號 把工資 給核算出來 很困難 所以 可不可以 比如 3月的工資 放到5月報稅 這個合法嗎 15號 也做不出來啊 有績效 有提成 一般25號發(fā)

答： 不行 應該在當月確認費用 權責發(fā)生制

老師好，公司說要設立每月報帳制的話一般是怎么設立的好？望老師能給點建議。

答： 你好 那你們需要規(guī)范你們的報銷制度 上面明確報銷時間、報銷要求、報銷發(fā)票等具體細節(jié)才行。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，老師，如果12月工資7000元，年終獎37000元，如何申報個稅最核算？

答： 某銀行職員小梅，去年剛畢業(yè)參加工作，扣除社保等費用后每月工資為4000元，暫不享受專項附加扣除，今年1月份單位發(fā)放了年終獎金45000元。 >>>>選擇不并入當年綜合所得 以全年一次性獎金的方式計算應納稅額，則應當將45000元平攤到12個月，每個月3750元，適用10%的稅率，速算扣除數(shù)210，按公式計算就是45000元×10%-210，應納稅額為4290元。 >>>>選擇將獎金并入當年綜合所得 不考慮專項附加扣除項目，那么個稅計算方法為4000元×12%2B45000元-60000元（免征額）=33000元，適用3%的稅率，最終得出的應納稅額為990元。 相比之下，顯然是第二種計算方式更加“實惠”