勞務(wù)性質(zhì)糾紛，與服務(wù)性質(zhì)糾紛有什么不同？

答： 勞動(dòng)爭議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛，是仲裁前置，調(diào)解不是必經(jīng)程序，仲裁是必經(jīng)程序，只有一種情況可以不經(jīng)過仲裁，那就是追索勞動(dòng)報(bào)酬，可以申請(qǐng)先予執(zhí)行而直接進(jìn)入訴訟程序。只有對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以在收到仲裁裁決15日內(nèi)進(jìn)入訴訟程序，訴訟法適用于勞動(dòng)糾紛，但是要先經(jīng)過仲裁

開票，對(duì)方要求開的是生活服務(wù)*勞務(wù)費(fèi)，我們開過去的是生活服務(wù)*其他生活服務(wù)*勞務(wù)費(fèi)，這兩個(gè)性質(zhì)一樣嗎

答： 你好，性質(zhì)是一樣的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

有償性屬于保安服務(wù)公司的性質(zhì)嗎

答： 開辦公司的服務(wù)當(dāng)然是有償?shù)墓?