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郭老師

職稱： 初級會計師

2022-04-06 11:26

借應付職工薪酬、工資貸、其他應付款、個人承擔的培訓費、

借其他應付款、個人承擔的培訓費，貸銀行存款。

迅速的世界 追問

2022-04-06 11:56

還是不太懂，老師。比如工資10000元，扣款2000元（待支付總部墊付的培訓費），應發(fā)工資8000元，社保費400元，實發(fā)工資7600。這種怎么做賬？

郭老師 解答

2022-04-06 11:58

借管理費用工資1萬貸，應付職工薪酬工資1萬。

郭老師 解答

2022-04-06 11:59

借應付職工薪酬1萬
貸，其他應付款個人負擔的社保400，
個人負擔的培訓費2000，
銀行存款7600。

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相關問題討論
你好，可以把問題完整的列出來嗎 如果我無法回答，其他老師也可以看到的
2022-05-25 10:07:02
你好，這個可以進入到職工教育經(jīng)費里面。
2021-11-01 16:38:50
您好，借：管理費用-職工教育經(jīng)費
2024-08-01 20:43:53
你好，根據(jù)培訓部門職工教育經(jīng)費
2023-10-05 10:31:08
1.社會保險基金統(tǒng)籌,簡稱勞保統(tǒng)籌;它是對參加社會保險的人員的一種社會統(tǒng)籌;納入統(tǒng)籌就是參加了響應的社會保險; 2.對職工而言現(xiàn)在通常說社會保險統(tǒng)籌一般是五險一金，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! 五險方面,按照工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 所以其余的員工培訓費那些不可以的
2022-06-03 11:17:11
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