
解除勞動合同用人單位應(yīng)出具解除勞動合同的證明,并15日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。問:1.證明是用人單位主動出具的嗎?是雙方都持有一份原件嗎?2.證明主要作用是什么?沒有對勞動者會有什么影響?3.如果檔案一開始單位不接收,勞動者放在人才市場的,不需要辦理轉(zhuǎn)移吧?
答: 4.社保關(guān)系如何轉(zhuǎn)移的? 5.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到哪去? 6.勞動者辭職后沒有立刻找工作,中間可能有段時間沒有工作的,保險關(guān)系該如何處理?
社會保險用人單位停繳自己可以依法續(xù)交到退休年齡嗎
答: 您好,這個自己也是可以繳納保險的。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
用人單位和勞動者簽訂1年的合同,試用期2個月。試用期滿后,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者辭職。用人單位應(yīng)向勞動者支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
答: 您好,2倍工資,補(bǔ)繳社保


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2017-04-09 10:45
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